Задать вопрос
Заказать звонок
Стать партнером

Отдел продаж

+7 (831) 22-99-700

СТО Нижний Новгород

+7 (831) 22-99-727

Филиал в г. Москва

+7 (495) 970-31-65

Филиал в г. Краснодар

+7 (861) 236-82-01

Горячая линия

+7 (831) 22-99-722

Электронная почта

info@chaika-service.ru

Вакансии

Приглашаем на работу:

Электрогазосварщик

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 2-х лет на сварочных полуавтоматах.

Обязанности: сварочно-слесарные работы.

Условия: зарплата 40.000 руб.

Слесарь механо-сборочных работ

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 2-х лет.

Обязанности: сборка узлов и агрегатов надстроек грузовых автомобилей (гидравлика).

Условия: зарплата 30.000 руб.

Фрезеровщик

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 1-го года.

Обязанности: изготовлению изделий и заготовок согласно чертежей.

Условия: зарплата от 30.000 руб.

Инженер-метролог

Требования: образование высшее,опыт работы по специальности от 2-х лет.

Обязанности: организация работ пометрологическому обеспечению производства (составление графиков поверок, организация поверки, калибровка, ремонт и учет СИ).  

Условия: зарплата от 25.000 руб.

Автомаляр

 

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 2-х лет.

Обязанности: работы по подготовке и окраске металлических изделий для производства автомобильной спецтехники.

Условия: зарплата 40.000 руб.
 

Автоэлектрик

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 2-х лет.

Обязанности: ремонт и монтаж электрооборудования автомобильной спецтехники.

Условия: зарплата 35.000 руб.

Резчик металла на ножницах и пилах

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 2-х лет, навыки чтения конструкторской документации.

Обязанности: рубка (резка) металла на станке по чертежам.

Условия: зарплата 30.000 руб.

Оператор листогибочного станка с ЧПУ

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 2-х лет, навыки чтения конструкторской документации.

Обязанности: гибка металла на станке по чертежам.

Условия: зарплата 30.000 руб.

Стропальщик

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 2-х лет, удостоверение стропальщика.

Обязанности: строповка и перемещение грузов.

Условия: зарплата от 25.000 руб.

Чистильщик металла

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 1-го года.

Обязанности: дробеструйная обработка металла перед подачей на окрасочный участок.

Условия: зарплата от 25.000 руб.

Комплектовщик изделий и заготовок

Требования: образование не ниже начального профессионального,опыт работы от 1-го года.

Обязанности: комплектовка изделий, заготовок на заготовительном участке, согласно технических заданий.

Условия: зарплата от 25.000 руб.

Инженер-конструктор

Требования: образование  высшее профессиональное,опыт работы по специальности не менее 2-х лет, навыки работы в 1С. Рассмотрим выпускников НГТУ им. Алексеева, факультет «Автомобиле и тракторостроение».

Обязанности: разработка  конструкторской документации.

Условия: зарплата 40.000 руб.

Электромонтер

Требования: опыт работы по специальности не менее 2-х лет.

Обязанности: монтаж демонтаж электрооборудования.

Условия: зарплата 25.000 руб.

Мастер производственного участка

Требования: образование  высшее профессиональное,опыт работы по специальности не менее 2-х лет на предприятиях машиностроения.

Обязанности: выполнение производственного плана возглавляемым участком.

Условия: зарплата от 50.000 руб.

Формовщик стеклопластика

Требования: образование  не ниже среднего, опыт работы от 1 года.

Обязанности: ручная формовка стеклопластиковых изделий.

Условия: зарплата 35.000 руб.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Требования: образование  высшее, опыт работы по специальности на производственных предприятиях от 2-х лет.

Обязанности: начисление заработной платы, расчет табелей учета рабочего времени, больничных, командировок.

Условия: зарплата от 27.000 руб.

Условия:

  • Работа на крупном производственном предприятии, в команде профессионалов, стабильность, возможность развиваться;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ; расширенный социальный пакет
  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08.00-17.00, обед с 12.00-13.00
  • Оформление зарплатных карт «Сбербанк России»;
  • Работа на территории работодателя Сормовский район, ул. Зайцева (бывшая территория ЗКПД-4)
  • Каждый день из Автозаводского района курсирует бесплатный корпоративный  автобус для доставки работников утром до завода и обратно вечером до Автозаводского района.

Информация о контактных лицах:

Директор по персоналу

Дворянчиков Алексей Николаевич,

Тел. 22-99-787,

E-mail: dvoryanchikov@chaika-service.ru

Директор по производству

Красильников Андрей Анатольевич

Тел. 8-9601888182

Кадровая политика Автомобильного завода "Чайка-Сервис"

Кадровая политика Автомобильного завода направлена на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на происходящие изменения с учетом стратегии развития предприятия.

Основные направления кадровой политики Автомобильного завода:

  1. Планирование потребности в персонале, замещение должностей требуемыми специалистами, формирование и своевременная корректировка организационной структуры, создание резерва кадров;
  2. Формирование команды профессионалов, объединенной общими целями и работающей на общий результат;
  3. Обеспечение развития персонала (повышение квалификации, профессиональное обучение рабочих и служащих, карьерный рост);
  4. Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда персонала, обеспечивающей конкурентоспособный уровень заработной платы для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов;
  5. Обеспечение эффективной системы мотивации труда работников, внедрение дополнительных видов материального стимулирования, исходя из качества выполнения работ и результатов труда;
  6. Реализация мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности.