Вакансии

Приглашаем на работу:

Мастер производственного участка

Требования: образование не ниже средне-специального, опыт работы по руководству участком от 2-х лет, знание 1С.

Обязанности: руководство участком гидравлики, контроль трудовой дисциплины, планирование работы участка, контроль наличия комплектующих.

Условия: зарплата от 45.000 руб.

Мастер ОТК

Требования: образование не ниже средне-специального, опыт работы в области контроля качества от 2-х лет.

Обязанности: проверка сварных соединений на соответствие ГОСТу, визуально-измерительный контроль сварных швов. Контроль геометрии.

Условия: зарплата 40.000 руб.

Электрогазосварщик

Требования: образование не ниже начального профессионального, опыт работы от 2-х лет на сварочных полуавтоматах.

Обязанности: сварочно-слесарные работы.

Условия: зарплата 40.000 руб.

Автомаляр

Требования: образование не ниже начального профессионального, опыт работы от 2-х лет.

Обязанности: работы по подготовке и окраске металлических изделий для производства автомобильной спецтехники.

Условия: зарплата 40.000 руб.

Автоэлектрик

Требования: образование не ниже начального профессионального, опыт работы от 2-х лет.

Обязанности: ремонт и монтаж электрооборудования автомобильной спецтехники.

Условия: зарплата 45.000 руб.

Слесарь МСР

Требования: образование начальное профессиональное, опыт работы по специальности не менее 1 года.

Обязанности: сборка и монтаж на шасси надстроек автоспецтехники.

Условия: зарплата 35.000 руб.

Электромонтёр

Требования: опыт работы по специальности не менее 2-х лет, допуск до 1000 вольт, допуск по высоте

Обязанности: монтаж демонтаж электрооборудования.

Условия: зарплата 35.000 руб.

Модельщик стеклопластика

Требования: образование не ниже среднего, опыт работы от 1 года.

Обязанности: изготовление моделей, матриц, ремонт матриц

Условия: зарплата от 40.000 руб.

Формовщик стеклопластика

Требования: образование не ниже среднего, опыт работы от 1 года.

Обязанности: ручная формовка стеклопластиковых изделий.

Условия: зарплата 35.000 руб.

Условия:

  • Работа на крупном производственном предприятии, в команде профессионалов, стабильность, возможность развиваться;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ; расширенный социальный пакет
  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08.00-17.00 (пятница 08.00-16.00), обед с 12.00-12.45
  • Оформление зарплатных карт «Сбербанк России»;
  • Работа на территории работодателя Сормовский район, ул. Зайцева 31
  • Каждый день из Автозаводского района курсирует бесплатный корпоративный автобус для доставки работников утром до завода и обратно вечером.

Информация о контактных лицах:

КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика Автомобильного завода направлена на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание квалифицированного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на происходящие изменения с учётом стратегии развития предприятия.

Основные направления кадровой политики Автомобильного завода «Чайка-Сервис»:

  1. Планирование потребности в персонале, замещение должностей требуемыми специалистами, формирование и своевременная корректировка организационной структуры, создание резерва кадров;
  2. Формирование команды профессионалов, объединённой общими целями и работающей на общий результат;
  3. Обеспечение развития персонала (повышение квалификации, профессиональное обучение рабочих и служащих, карьерный рост);
  4. Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда персонала, обеспечивающей конкурентоспособный уровень заработной платы для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов;
  5. Обеспечение эффективной системы мотивации труда работников, внедрение дополнительных видов материального и нематериального стимулирования, исходя из качества выполнения работ и результатов труда;
  6. Реализация мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности.

Спасибо,
Ваша заявка принята!

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
×